Türkiye’de 1935 yılında kurulan cam ambalaj alanında 4 ülkede 10 üretim tesisi bulunan Şişecam, EYT’li çalışanlarını işten çıkarma kararı aldı.
Cam ihtiyacını karşılamak amacıyla kurulan ünlü şirket, 23 Haziran 2023 yılında Türk-İş’e bağlı Kristal İş Sendikası ile protokol imzaladı. Bu protokol gerekçe gösterilerek EYT’li işçiler işten çıkarıldı.
Ünlü şirket Şişecam tarafından işçilere 21 Ocak tarihinde işçilere gönderilen yazıda, imzalana protokol hatırlatılarak emeklilik hakkını kazanan işçilerin, iş akdinin sonlandırılacağı ifade edildi.
İŞÇİLERE BU YAZI GÖNDERİLDİ
Emekli edilen işçilere gönderilen söz konusu yazıda şu ifadelere yer verildi:
“Cam İşverenler Sendikası/Şişecam ile bağlı bulunduğunuz Kristal-iş Sendikası arasında akdedilen 23 Haziran 2023 tarihli protokol ile EYT kapsamında emeklilik hakkını kazanan saat ücretli çalışanların, emeklilik hakkını kazandıktan sonraki dönemdeki çalışmalarının şirket tarafından değerlendirilmesi ve hizmetlerinin sürdürülmesi uygun bulunmayan çalışanların emeklilik işlemlerinin yapılarak iş ilişkisinin sona erdirilmesi kararlaştırılmıştır.”
SENDİKAYA MUHALİF KİŞİLER İŞTEN ÇIKARTILDI
Kıdem tazminatının peşin ödenerek iş akdinin sonlandırılacağının altı çizilen yazının devamında şu ifadeler kullanıldı:
“15 Ocak 2023 tarihinde emeklilik hakkı kazandığınız dikkate alınarak iş ilişkisinin daha fazla devam ettirilmesinin mümkün olmadığı protokol uyarınca değerlendirilmiştir. İş sözleşmenizin kıdem tazminatınız peşin ödenerek sona erdirileceğini bildiririz.”
Şişecam tarafından emekli edilerek işlerine son verilen işçiler bu duruma tepki gösterdi. İşten çıkartılan işçiler, özellikle Kristal-İş yönetimine muhalif EYT’lilerin işten çıkarıldığı belirtildi.
