Hayatımızın her alanında bizlere mutlaka etki eden, yönlendiren kişiler olmuştur.

Bu insanların hayatımızda etken rol oynamasının en büyük nedeni, içimizdeki bilmemezlik ve yönlendirilme ya da birileri benim yerime düşünsün bende yapayım ana fikridir.

Yapmak, düşünmekten kendini yönlendirmekten her zaman iyi gelmiştir.

Hayatımıza etki edenleri genel anlamda "lider" olarak tanımlarız.

Liderliğin ne anlam içerdiğine bakmak için her şeyi bilen hazreti Google başvurduğumuz da; "Lider ya da Önder, bulunduğu çevreye yarar sağlayan, süregelen gelenekte köklü değişiklikler yapan ve çevreyi yönetmek için sorumlulugu sezgi ve bilgiye  dayalı karar ve uygulamalarla taşıyan kisiye denir. Lider; elindeki gücü kullanabilme kapasitesine bağlı olarak, çevresini etkileyen kişidir. Gerektiğinde aldığı zor kararların ve sonuçlarının ardında durmasını bilir. Lider, insanın başkalarından aldığı bilgilerle bilgili olabildiğini, ancak sadece kendi aklı ile akıllı olabildiğini bilir. Bu nedenle çevresine danışır ancak son kararı tüm sorumluluğu alarak hep kendisi verir.

Temel yaklaşım olarak; çevresinde bulunan bireyleri hitabet gücü, sahip olduğu bilgi ve vizyonu ile etkileyip, sürükleyen bir yapıya sahiptir. İnsanları dinler ve anlamak için özel çaba sarf eder. Çevresindeki herkesin en iyi yanlarını geliştirmelerine olanak sağlayacak olumlu değişim ve sürekli öğrenme ortamları sağlar. Sahip olduğu güçlü sosyal değerler sayesinde çevresinde yarattığı "karizma" sahip olduğu örnek kişilik ve tutarlı davranışları, diğer insanlar için etkin bir rol modeli olmasına yol açar."

cümlelerine rastlarız. Peki hayatımıza etki eden kişiler gerçekten bu özelliklere sahip midir? Yoksa biz içimizdeki o eksik parçanın bu kişiler olduğunamı inanıp, o benim için düşünsün yeter! Demekteyiz.

Eğer bu sorunun cevabını aramak üzere yola çıkmaya karar verirseniz, naçizane size okumanız yönünde bir kitap tavsiyesinde bulunacağım.

Wess Roberts, Ph. D. tarafından kaleme alınan "Hun İmparatoru Attila'nın Liderlik Sırları" kitabıdır.